相信很多人留学的最终目的还是搞钱，并且是在国外搞钱，那么在德国工作究竟薪资如何呢？今天我们来通过stepstone 最新发布的2024年薪资报告了解一下几个关键的信息！
Stepstone 在 30 多个国家/地区运营着 40 多个招聘网站, 包括 http://stepstone.de、stepstone.at 以及http://totaljobs.com。该公司是该领域的市场领导者之一，是Appcast 和 Universum 等公司的技术和服务提供商。
薪资的中位数和平均数
目前德国人的总工资中位数为 43,750 欧元。平均总工资略高，为 50,250 欧元。
图源网络
工资水平究竟是高是低，自然取决于许多不同的因素。例如，拥有工作经验的人（10年以上：48,000欧元）通常比职场新人（38,250欧元）赚得更多，大公司（5,000名员工以上：53,500欧元）通常支付的工资比小公司（1-50名员工：38,500欧元）要高，并且拥有高等教育学位的人通常在工资单上的数字更高（57,500欧元）而非学位人士（41,000欧元）。
另外，通常来说，担任人事职责也会对工资产生积极影响。没有领导责任的人的中位数工资为41,500欧元，而领导者可以享受约50,000欧元的工资。
主要地区差别
汉堡员工的平均工资为 49,750 欧元，工资最高，紧随其后的是黑森州的 47,500 欧元和巴登符腾堡州的 47,000 欧元。平均工资最低的是梅前州。另一方面，东西方关系不太平衡：与往年一样，2024年薪资报告再次显示出明显的东西方鸿沟。德国西部地区的人均年收入为 45,000 欧元，而德国东部地区的人均年收入仅为 37,250 欧元（不包括柏林），差距高达 17%。
从城市看，今年，慕尼黑赢得了比赛，成为德国工资最高的城市（56,250欧元）。之后是斯图加特、美因河畔法兰克福、威斯巴登和波恩。
行业排名
不同行业之间的薪资差别也是很大的，我们来看一下以下薪资最高的几个行业。银行业务这个行业的平均工资可达63250欧元，排名第一。
性别工资差异
女性平均工资为40000欧元，而男性是45750欧元。不考虑结构性差异，例如资格、活动、就业类型或者行业范围，女性平均比男性少挣12.4%。
考虑结构性差异之后，女性平均比男性少挣5.5%。
不同规模公司的薪资差异
公司规模越大，平均薪资就更高一点。有五千以上员工的大公司的平均薪资可达到53500欧元。
作者：Frida
声明：本文系麦熊留学原创，未经许可，禁止转载！文中部分图片来源于网络，侵删；如有不妥，欢迎指正。
